前へ前へ

こんにちは^^
福井県あわら市のリフォームママこと、西島由紀恵です。

 

なんだかあっという間の一週間だった^^;

年とともにどんどん時間が速くなってくる(汗)

 

さて、昨日は「経営革新フォーラム」の勉強会がありました。

人を大切にする経営学会会長　坂本光司先生が講師です。

 

先生はいつもおんなじことしかおっしゃいません。

「会社の目的は、関係するすべての人を幸せにすること」

 

どんなに頭で理解したつもりでいても、

日々の仕事のなかでは、揺れ動くこともあるじゃないですか。

 

だからこそ、坂本先生に、定期的に喝を入れていただくのです(笑)

 

今回、特に気になったことは、

「人間は常に成長したいという願望がある。

ゆえに、企業は最後の大学でなければならない

人を伸ばす会社でなければならない」

 

つまり、

社員さんの研修等に時間もお金もかけなさいというものです。

 

目安として、

１、稼働日の５％を研修にあてる（一カ月のうち丸１日）

２、一人あたり１０万円/年間。

３、売上の１％を研修にあてる。

４、利益の１０％を研修にあてる。

 

小さな会社が丸１日研修ってキツイのですが、

それでもやらなければと思っています。

 

最近、好きになった言葉「だからこそ」

小さな会社だからこそ、丸１日研修にあてなくちゃね！

 

せっかく坂本先生の元で勉強させてもらっているので、

実践しなければ何の意味もないですもんね。

 

 

あ、ところで、タイトルの「前へ前へ」は、

昨日、坂本先生が色紙に書かれた言葉で、私もすごく気に入ったので、

肝に命じる意味で付けました。

 

 

そして、懇親会のときは、

坂本先生の真ん前の席を陣取っちゃいました。

こーゆーときは、図々しくいかなきゃと決めてるんです(笑)

雑談のなかにこそ、ヒントありですから･･･。

（左が坂本先生、右が明光建商　塩谷会長）

 

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