調和って何をしよう？！

こんにちは^^
福井県あわら市で材木屋をやっております、
三代目女房　西島由紀恵です。

先日、「エクスマ新春セミナー」に参加したブログを書きましたが、
今日はその続きです。

あ、そのことは、SNS上でもたいへんにぎわってますので、
「＃エクスマセミナー」「＃エクスマ新春セミナー」「＃エクスマ」で
検索してみてください。
セミナーの熱が伝わると思いますので。

さて、そのセミナーで
藤村先生いわく、『これからは“調和”の時代である』と。

セミナー中、それを具体的にどう動いたらいいかなぁと
考えていたんですね。

いろんな場面での調和ってあると思うけど・・・・・

 
うちの場合、夫婦いっしょに同じ職場で働いているんですね。
主人が社長で、私は総務・経理・広報・雑務・掃除婦・・・etc。
小さな会社ですし、まず夫婦が調和しないとなぁと思いました。

でもね、
お互い我が強く（主人に言わせると私だけが我が強いらしい(笑)）、
そして相手を決して認めないという最悪なパターンなんです。^^;

小さな会社だけに、それがすべてに影響するんですよね。
従業員との関係、
親子関係、
友人との関係、
協力業者さんとの関係、
お客さんとの関係
とーぜん、会社の業績そのものにも。

せっかく、時間とお金使って、セミナーに参加したなら、
とにかく行動に移したかったんです！

昨年、「商業界」という雑誌に
うちのような夫婦が出てました。
職人気質のご主人のせいで、従業員が長続きしないとか。
それで、その奥さんはコンサルタントからアドバイスを受け、
ご主人の手を握って「ありがとう」と言い続けたんですよ。
最終的にはハグして「ありがとう」を言ったのかな。

結果、そのフランス料理店は従業員も離職することなく、
繁盛していったという成功事例でした。

すばらしい話だと思いますが、
でも、西島は手をにぎったり、ハグしたりは
どうやっても無理！

なので、主人にハガキを書くことにしました。
ハガキは西島の大好きな分野でもあるし、
しかも、年賀状が大量に余ってましたから(笑)

イラスト多めで、文章少な目です。

このハガキをとりあえず、１００枚続けようと思います。

中身も写真のように大した内容ではありません。

昨日なんか
「日曜日出かけるので、もくの散歩、エサ、水をお願いします」
みたいな程度です^^;

口で言えばいいじゃんって笑われそうですね。(笑)

ま、なにはともあれ、１００枚やってみます。